Lian van Breemen: ‘Opgeven is voor mij geen optie – zowel privé als zakelijk niet’
Lian van Breemen is verkozen tot Junior Salarisprofessional Corporate van het Jaar 2025. Een titel die niet alleen haar vakinhoudelijke groei bevestigt, maar ook haar lef, leergierigheid en doorzettingsvermogen. Van haar eigen schoonheidssalon naar het salarisvak — via Tenerife, de horeca en een traineeship — Lian bewijst dat met de juiste mindset alles mogelijk is.
Een ongewone route naar het salarisvak
Dat Lian ooit salarisprofessional zou worden, lag niet direct voor de hand. Ze begon haar loopbaan als schoonheidsspecialist en had al op jonge leeftijd een eigen salon. Toch volgde ze haar nieuwsgierigheid, en die bracht haar via een horeca-avontuur van 10 jaar, een verhuizing naar Tenerife én een overstap naar HR & Payroll uiteindelijk terug naar Nederland — met één doel: zich vastbijten in de salarisadministratie.
“Toen merkte ik: alles rondom de salarisstrook fascineerde me het meest. Terug in Nederland ben ik bewust verdergegaan in het vak.” Inmiddels werkt ze met veel plezier bij de Koninklijke BAM Groep, waar ze via het traineeship van FITZ terechtkwam.
Een droom die sneller uitkwam dan gedacht
Aan het begin van haar traineeship hoorde Lian over de verkiezing. Ze dacht stilletjes: “Ooit wil ik daar ook aan meedoen.” Nog geen jaar later kwam de nominatie al. “Dat ik een jaar later een mailtje ontving met de nominatie maakte me enorm trots. Het hele proces was ontzettend leerzaam. Van het motivatiefilmpje tot het gesprek met de jury, het was super inspirerend.”
Het gala: zenuwen, warmte en trots
De verkiezingsavond maakte diepe indruk. “Met knikkende knieën kwam ik binnen, maar al snel kon ik wat meer ontspannen. De warme sfeer, de oprechte interesse van de andere genomineerden en de professionele maar toegankelijke organisatie maakten het tot een avond om nooit te vergeten.”
Wat de titel haar bracht
Voor Lian was de titel niet alleen erkenning, maar vooral het begin van nieuwe gesprekken. “De titel leverde ook waardevolle gesprekken op met andere professionals binnen het vakgebied.” Ze voelt zich gesterkt om haar weg in het vakgebied verder te vervolgen en door te groeien naar haar volgende doel: payroll specialist.
Meebewegen in een snel vak
Hoewel Lian nog maar kort in het vak zit, ziet ze hoe snel alles verandert. “Voor mij persoonlijk is automatisering het meest opvallend, zeker na mijn ervaring met een systeemimplementatie. Het laat zien hoe belangrijk het is om mee te bewegen.” En dat doet ze — met structuur, leergierigheid en een flinke dosis doorzettingsvermogen.
Waarom deze verkiezing ertoe doet
“Wanneer ik vertel wat ik doe, krijg ik vaak verbaasde reacties als: ‘Dat lijkt me zo saai’ of ‘Dat is toch eentonig?’ Helaas komen die vooroordelen nog vaak voor. Deze verkiezing laat zien hoe dynamisch en belangrijk het vak écht is.”
Vanaf maandag 1 december 2025 is het weer mogelijk om jouw gewaardeerde salarisprofessional te nomineren. Op de hoogte blijven van alles rondom de verkiezing? Volg ons dan op LinkedIn en Instagram.
