De veelgestelde vragen over de verkiezing
Wil jij volledig op de hoogte zijn van alle belangrijke data rondom de verkiezing van 2025? Lees hier de veelgestelde vragen en nomineer gelijk jouw favoriete salarisprofessional in één van de 5 categorieën.
Wat is het doel van de verkiezing?
Het doel van de verkiezing is om de salarisprofessional in de spotlights te zetten. Of het nu gaat om correcte loonstroken, up-to-date kennis van complexe wet- en regelgeving of het geven van waardevol advies. Salarisprofessionals zijn de stille helden achter de schermen van werkend Nederland.
En juist daarom organiseren we de ‘Salarisprofessional van het jaar’ verkiezing.
Hoe ziet het nominatieproces eruit?
Van maandag 2 december 2024 tot en met 31 januari 2025 kun je een salarisprofessional nomineren in 5 categorieën. Na het sluiten van de nominatieperiode ontvangen alle genomineerden begin februari het feestelijke bericht dat zij zijn genomineerd voor de verkiezing. Ook ontvangen zij een lijst met vragen. Op basis van de resultaten van deze vragenlijsten selecteert onze vakjury een top 10 per categorie.
De top 10 per categorie gaat door naar de volgende ronde waarin zij een eigen motivatie moeten insturen. Op basis van de inzendingen selecteert de jury een top 3 per categorie.
In maart worden deze salarisprofessionals verrast met hun top 3 plek en ontvangen zij een uitnodiging voor het gala van de verkiezing. Daarna volgt er nog een laatste spannende ronde waarin de top 3 een interview krijgt met de jury. Op basis van het interview kiest de jury 7 winnaars. Op donderdag 10 april worden de winnaars op het gala bekroond met de titel ‘Salarisprofessional van het jaar 2025’.
Welke categorieën zijn er?
Voor de verkiezing Salarisprofessional van het jaar 2025 zijn er 5 categorieën:
- Junior Salarisprofessional (accountancy & corporate)
- Salarisprofessional (accountancy & corporate)
- Leidinggevende Salarisprofessional
- Manager Salarisprofessional
- Interim Salarisprofessional
In welke categorie moet ik een salarisprofessional nomineren?
- Junior Salarisprofessional: starters in het salarisvak met maximaal 3 jaar ervaring
- Salarisprofessional: salarisprofessionals met meer dan 3 jaar ervaring
- Leidinggevende Salarisprofessional: salarisprofessionals die leiding geven aan een team van maximaal 20 werknemers.
- Manager Salarisprofessional: salarisprofessionals die leiding geven aan een grote teams van meer dan 20 werknemers.
- Interim Salarisprofessional: salarisprofessionals die tijdelijk werkzaam zijn bij een bedrijf als zzp'ers of op detacheringsbasis.
Wat kan ik verwachten als genomineerde van de verkiezing?
Ben je genomineerd voor de verkiezing? Gefeliciteerd! Natuurlijk ben je benieuwd wat je de komende periode kunt verwachten. Om kans te maken op de titel Salarisprofessional van het jaar 2025 moet je natuurlijk wel een beetje je best doen.
Begin februari ontvang je een vragenlijst van de organisatie waar je een aantal vragen over jezelf en je werk moet beantwoorden. Word je door de jury geselecteerd in de top 10? Dan ga je door naar de tweede ronde waarin je je eigen motivatie moet insturen.
De jury gaat deze inzendingen beoordelen en bekijkt of jij behoort tot de top 3 in jouw categorie. Je wordt dan in maart verrast met jouw top 3 plek en ontvangt een uitnodiging voor het gala en voor een interview met jury.
Het interview met de jury is de laatste ronde waarin de jury de 7 winnaars gaat bepalen. Op het gala in april worden de winnaars bekendgemaakt. Spannend!
Wie is de jury?
De vakjury bestaat uit:
- Matthijs Koppelaar: winnaar Leidinggevende Salarisprofessional 2024 en werkzaam als Manager Payroll en HR bij Vitacon Luteijn.
- Susan Hendriks : winnaar Manager Salarisprofessional 2024 en werkzaam Manager Payroll bij PWC.
- Marianne van der Meijde: winnaar Salarisprofessional Accountancy 2024 en werkzaam als Salarisadviseur bij Aurore Salaris & Advies.
- Richard Willems: winnaar Interim Salarisprofessional 2023 en werkzaam als Interim Payroll en HR Consultant.
- Esther de Ruyter-Franse: Loonspecialist en Coördinator Controle en Salarisverwerking PO&O bij ggZ inGeest.
Kan iemand zien dat ik hem/haar genomineerd heb voor de verkiezing?
De genomineerden krijgen in eerste instantie niet te weten wie hen genomineerd heeft voor de verkiezing. Wel kunnen zij hier naar vragen bij de organisatie van de verkiezing. Daarom kun je tijdens het nomineren in het formulier aangeven of je hier wel of niet mee akkoord gaat. Anoniem een salarisprofessional nomineren voor de verkiezing is dus gewoon mogelijk.
Kan ik tickets voor het gala van de verkiezing kopen?
Voor het gala van de verkiezing Salarisprofessional van het jaar zijn geen tickets verkrijgbaar.
Wat krijg je als winnaar van de verkiezing?
Word jij de salarisprofessional van het jaar 2025? Dan mag je natuurlijk deze titel een jaar lang met trots dragen. Daarnaast krijg je een prachtige award, een onvergetelijke avond tijdens het gala, maar ook krijg je een opleidingscheque van Markus Verbeek Praehep aangeboden.
Door wie wordt de verkiezing georganiseerd?
De verkiezing Salarisprofessional van het jaar 2025 wordt georganiseerd door Strictly People, Loket.nl en FITZ HR & Payroll. En mede mogelijk gemaakt door Visma Youserve, Nmbrs, Markus Verbeek Praehep, de Associatie voor Examinering en Salaris Vanmorgen.
Wanneer is de uitreiking van de verkiezing?
De uitreiking van de verkiezing Salarisprofessional van het jaar is op donderdagavond 10 april 2025 in Kasteel de Wittenburg in Wassenaar.
Heb je verder nog vragen die onbeantwoord zijn gebleven? Aarzel niet om contact met ons op te nemen via info@salarisprofessionalvanhetjaar.nl
