Saskia Verweij wint titel Leidinggevende Salarisprofessional van het Jaar 2026
"Hoe beter je een klant kent, hoe beter je kunt helpen"
Tijdens de verkiezing Salarisprofessional van het Jaar 2026 werd Saskia Verweij, eigenaar van Saldad Salaris- en Personeelsadministratie, uitgeroepen tot winnaar van de categorie Leidinggevende Salarisprofessional. Een bijzondere erkenning voor iemand die al meer dan twintig jaar actief is in het vak en dagelijks samen met haar team ondernemers ondersteunt op het gebied van salaris-, personeels- en HR-vraagstukken.
Zoals zoveel salarisprofessionals begon Saskia haar loopbaan niet direct in payroll. Haar carrière startte in de financiële administratie. Toen een collega die verantwoordelijk was voor de salarisadministratie vertrok, kreeg zij de kans om die werkzaamheden over te nemen. Wat begon als een nieuwe uitdaging groeide uit tot een vakgebied waarin ze haar passie vond. Na het behalen van haar Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL ) en Vakopleiding Payroll Services (VPS ) volgde ook een bachelor Personeelsmanagement, waarmee ze haar kennis van HR verder uitbreidde.
Wat Saskia na al die jaren nog steeds het leukste vindt? De mensen achter de organisaties.
"Iedere ondernemer is anders en iedere organisatie heeft zijn eigen uitdagingen. Juist dat maakt het werk zo interessant."
Volgens haar ontstaat de echte meerwaarde wanneer je verder kijkt dan alleen de salarisadministratie. Door te begrijpen wat er speelt binnen een bedrijf, kun je klanten beter adviseren en ondersteunen bij de keuzes die zij maken.
Die adviesrol wordt volgens Saskia ook steeds belangrijker. Waar salarisprofessionals vroeger vooral bezig waren met verwerken en controleren, verschuift het vak steeds meer richting sparringpartner en adviseur. Ondernemers verwachten iemand die meedenkt over personeel, wetgeving en bedrijfsvoering.
"De administratie wordt steeds meer geautomatiseerd. Juist daarom wordt persoonlijk advies steeds waardevoller."
Ook de ontwikkelingen rondom AI volgt zij met interesse. Niet als vervanging van mensen, maar als hulpmiddel om processen slimmer in te richten en meer tijd vrij te maken voor klanten.
Als leidinggevende geeft Saskia dagelijks leiding aan een team van acht professionals. Daar ligt ook een belangrijk deel van haar trots. Niet alleen in wat zij zelf bereikt, maar vooral in wat haar team gezamenlijk voor klanten betekent.
"Het mooiste is om te zien hoe iedereen iedere dag zijn best doet om ondernemers verder te helpen."
Voor jonge professionals die payroll overwegen heeft zij een duidelijke boodschap: ervaar het vak voordat je een oordeel vormt. Veel mensen denken nog steeds dat salarisadministratie vooral draait om cijfers, terwijl het vak juist raakvlakken heeft met HR, communicatie, wetgeving en advies.
Als zij payroll in drie woorden moet samenvatten, kiest ze voor afwisselend, adviserend en toegevoegde waarde. Woorden die perfect passen bij haar visie op het vak én bij haar rol als ondernemer en leidinggevende.
En misschien is dat precies waarom zij zich dit jaar met recht Leidinggevende Salarisprofessional van het Jaar 2026 mag noemen.
